面試技巧2020年春季成都住房公積金管理中間雇用編外人員通知布告
您的當前位置:成都人事考試->面試技巧->瀏覽文章

2020年春季成都住房公積金管理中間雇用編外人員通知布告

標簽:春季,成都,都住,住房,公積金,管理,中間,雇用,編外  發布時間:2020年04月15日  點擊2616

  事業單位雇用考試網2020年03月27日訊:成都住房公積金管理中間為成都市人民當局直屬正局級公益二類事業單位,重要負責成都地區住房公積金管理工作。現因中間營業發展必要上海裝潢公司,面向社會公開雇用28名編外工作人員,其中文秘宣傳崗1名,貸款審查崗7名,綜合營業受理崗20名。現將有關事項通知布告如下:

  一、應聘資格條件

  (一)應聘人員應同時具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲。

  2.附和中國共產黨,熱愛社會主義祖國,附和中華人民共和國憲法,具備優秀的政治素養,遵紀守法,品行正直,有優秀的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

  3.具有團隊意識,工作嚴謹過細,有吃苦耐勞的精神;具備優秀的語言表達和溝通和諧能力;聽從組織安排,接受成都市(悉數區市縣)范圍內工作地點調配。

  4.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

  5.具備吻合崗位要求的能力和資格條件;能提供勞動合同、離職證實或社保繳納證實材料,證實雇用崗位的條件中要求的工作履歷。

  6.吻合《成都市事業單位公開雇用工作人員辦法》有關回避的規定。

  7.法律法規規定的其他條件。

  (二)有下列情況之一者,不得應聘:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的;

  3.曾被開除公職的;

  4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分等尚未解除的;

  5.曾因違規違紀被解除勞動關系的;

  6.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未閉幕的;

  7.聘用后的崗位構成回避關系的;

  8.不吻合雇用崗位所需學歷學位及其他資格條件的。

  二、雇用崗位、條件及人數

  雇用崗位、條件及人數詳細見《成都住房公積金管理中間2020年春季公開雇用編外人員崗位表》(附件1)。我中間將根據報名情況,進行統籌研判,對部分報名未達到開考比例的崗位,在雇用計劃控制數內進行調整,崗位若有調整將通過我中間門戶網站(http://cdzfgjj.chengdu85472702)發布通知布告。

  三、工作地點

  成都住房公積金管理中間營業經辦機構工作地(詳見附件1)。

  四、雇用安排

  本次雇用工作委托第三方專業雇用機構組織實施,詳細安排如下:

  (一)網絡報名

  1.報名時間:2020年3月16日至3月31日。

  2.報名體例:本次雇用采用網絡報名體例進行,不組織現場報名。應聘人員登錄中間門戶網站(http://cdzfgjj.chengdu85472702)下載《成都住房公積金管理中間2020年春季公開雇用編外人員報名信息表》(見附件2),如實正確填寫各項內容后發送至我中間郵箱:[email protected],郵件主題及附件名均為:姓名+應聘崗位+聯系電話,報名表內容及格式不得隨意修改。

  應聘人員按照通知布告的雇用崗位、應聘資格條件及報名要求報名。應聘者報名時提供的信息和材料必須真實完備,如發現不吻合應聘條件或弄虛作假者,將依規取消其應聘資格,所造成的統統后果由應聘者本人承擔。應聘者在網上報名時所留聯系體例應正確無誤,在公開雇用期間應保持通信通順,聯系體例變更后,應自動告知我中間(聯系電話:028-86279947)。因無法與應聘者取得聯系所造成的統統損失由應聘者本人承擔。

  (二)資格審查

  根據網絡報名情況對應聘人員的資格進行資格初審,并根據雇用崗位要求和崗位工作地,擇優選擇應聘人員進行資格審查。需進行資格審查的應聘人員將接到電話或短信關照,并按要求提供以下資料:

  2020年高校應屆卒業生需提供:(1)本人有用第二代居民身份證;(2)在讀證實或門生證等資料。

  非應屆卒業生需提供:(1)本人有用第二代居民身份證、相干證書(學歷證、職稱證、相干執業資格證)及學信網證實;(2)相干工作經歷、任職資格證實等資料。

  資格審查詳細要求以屆時關照為準。應聘人員未按時提交審查資料的,取消審查資格。未通過資格初審者不再另行關照。應聘窗口營業受理崗人員須根據我中間營業發展必要,聽從崗位工作地點調劑。

  資格審查貫穿整個公開雇用全過程,應聘人員提供的小我信息必須真實有用,任何階段如發現報名資料提供不完備者或提供虛偽小我資料和信息者不吻合應聘資格條件的將隨時取消考試或聘用資格,所造成的統統損失由應聘者本人承擔。

  (三)筆試

  本次雇用采用網絡筆試體例,應聘人員按照應聘崗位分別參加以下筆試:

  1.認知能力測試

  應聘綜合營業受理崗的人員需參加認知能力測試,重要考察應聘人員信息整合、邏輯推理、數據計算、語言應用等方面能力。

  2.專業能力測試

  應聘文秘宣傳崗、貸款審查崗的人員需參加專業能力測試。其中,文秘宣傳崗重要測試公文寫作技能、消息宣傳稿撰寫等方面內容;貸款審查崗重要測試基礎金融知識、公積金貸款營業政策及辦理流程等方面內容。

  應聘人員未按時參加筆試的,取消其筆試資格。筆試成績占總成績的50%。

  (四)面試

  本次雇用采取網絡面試體例,筆試成績合格者具備面試資格,合格線由我中間統籌劃定。在具備面試資格人員中,遵從調劑規則前提下,統一崗位雇用人數與進入面試人數為1:3,按筆試成績從高到低排序確定面試人員名單。達不到1:3比例的,視情況調減面試比例或調減(取消)響應崗位雇用名額。崗位若有調減將在面試前通過我中間網站(http://cdzfgjj.chengdu85472702)宣布。

  面試采取結構化面試體例組織實施,面試時間及細致事項等另行關照,面試人員名單將在我中間網站宣布。受我中間委托的雇用專業機構可視考試報名情況適當調整面試組織實施體例。

  未按時參加面試、弄虛作假、自動摒棄者,取消其面試資格。由此產生的空額,由我中間在具備面試資格人員中按照筆試成績由高到低調劑遞補的體例安排面試,每個崗位最多遞補2次。

  總成績計算體例:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

  總成績得分從高到低按雇用人數與面試人員1:1的比例等額進入政審環節。

  (五)政審

  應聘人員需提交無違法犯罪記錄證實(憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具),2020年高校應屆卒業生還需提供黌舍出具的政審證實,政審不合格者取消應聘資格,并按照已參加面試人員成績從高到低依次等額遞補,每個崗位最多遞補2次。

  (六)體檢

  1.根據總成績從高分到低分按照雇用計劃數1:1比例確定體檢人員。進入體檢人員名單在我中間網站宣布。

  2.體檢在指定的醫療機構同一進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝外觀抗原攜帶者入學和就業權利的關照》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的關照》(人社部發〔2010〕19號)規定實行。體檢所產生的統統費用由進入體檢人員本人承擔。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目效果有疑問的,可在體檢結論宣布之日起3日內向我中間提出書面復檢申請。復檢由我中間指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢效果為準。應聘人員未按規準時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為主動棄權。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、遮蓋緊張病史等導致體檢效果不實的,取消擬聘資格。

  3.因進入體檢人員未按要求參加體檢(或體檢不合格)出現的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次按程序等額遞補,每個崗位最多遞補2次。

  (七)公示

  經考察合格的擬聘人員,在我中間網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映題目,并提供需要的調查線索。公示期間如有違規、違紀或涉及資格條件的反映,經查實后不吻合應聘資格條件的,取消其擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人緣故原由志愿摒棄出現的空額,不再遞補。

  (八)雇用錄用

  1.經考察、公示無貳言的擬聘人員由我中間審核確認,擬聘人員應在規準時限內報到,逾期未報到者,視為主動摒棄。由此產生的空額,不再遞補。擬聘人員正式報到后的一個月內與我中間簽訂《勞動合同書》。薪酬待遇按我中間薪酬管理相干規定實行。

  2.2020年高校應屆卒業生應與我中間簽訂三方協議電子水處理器,待卒業取得卒業證后簽訂《勞動合同書》,若未取得卒業證的,視為不吻合崗位條件,取消錄用資格。由此產生的空額,不再遞補。

  3.擬聘人員報到后,需進行理論培訓及跟崗培訓。培訓期滿經理論培訓和跟崗培訓考核均合格的,上崗試用;理論培訓、跟崗培訓有一項不合格或兩項不合格的,視為不吻合錄用條件,按試用期不合格處理。在試用期間經試用期考核合格的,辦理轉正相干手續;不合格的,視為不吻合錄用條件,解除勞動合同。

  五、咨詢及監督

  本通知布告未盡事宜,由成都住房公積金管理中間人力資源管理部負責詮釋,聯系電話:028-86279947。

  雇用單位和工作人員在公開雇用中,確保信息、過程、效果公開,接受社會及有關部門的監督。對違背規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,不論哪個環節都將直接取消其聘用資格關鍵詞優化,并對相干人員按照有關規定進行嚴正處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  為保證公開雇用工作順利進行,維護雇用工作的公正性、嚴正性,迎接社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映題目新疆人事考試,并提供需要的調查線索。凡以匿名或其他體例反映的題目不予受理。(咨詢:成都住房公積金管理中間人力資源管理部,028-86279947;監督舉報:成都住房公積金管理中間黨群工作部(機關紀委),028-86279195)。

  六、分外提醒

  雇用過程中如有調整、增補等事項,由成都住房公積金管理中間在官方網站上(http://cdzfgjj.chengdu85472702)通知布告。因應聘者不自動、不按要求登錄相干網站查閱信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自大。請應聘者確保聯系體例精確、通順,因無法與應聘者取得聯系所造成的后果,由應聘者自行負責。

  本次雇用成都住房公積金管理中間及委托的雇用工作機構不收取任何費用,未指定考試指點用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試指點培訓班。特此提示。

  點擊下載>>>

  2020年春季成都住房公積金管理中間公開雇用編外人員崗位表.docx

  2020年成都住房公積金管理中間公開雇用編外人員報名信息表.docx

  成都住房公積金管理中間

  2020年3月16日

相關:春季 成都 都住 住房 公積金 管理 中間 雇用 編外

福建快3怎么买能中 双色球选6红中6全部技巧 一头中特免费公开资料 局王七星彩排列五app 宁夏11选5在哪里可以买到 技术分析的三大要素 江西11选5任选1 时时彩论坛 深圳风采2011077 四川快乐十二遗漏数据 福建快三和值走势图表 东莞股票配资费用最低 北京十一选五奖号 韩国快乐8预测 11选5每天必出任5 中国重工股票分析报告 福彩七乐彩单式玩法